Ärger
Im Job?

Gut, wenn du nicht allein bist.
ver.di hilft.

Diese Situationen erleben viele Beschäftigte​.

  • Chef zahlt Überstunden nicht aus​
  • Arbeitszeugnis ist daneben​
  • Arbeitsdruck wird immer größer​
  • Unerwartete Kündigung​
  • Mobbing

Gut zu wissen:

Du musst solche Situationen im Job nicht allein lösen.​

Unsicher über deine Rechte?​

Prüfe in weniger als 30 Sekunden deine Situation.​

Werden deine Überstunden nicht bezahlt?​
Hast du eine Abmahnung erhalten?
Wurdest du im Job unfair behandelt?
Musstest du unbezahlte Mehrarbeit leisten?
Bist du unsicher, welche Rechte du hast?​

Wenn du eine oder mehrere Fragen mit “Ja” beantwortest, lohnt es sich, deine Situation genauer zu prüfen. ver.di unterstützt dich dabei mit Beratung, rechtlicher Unterstützung und einer starken Gemeinschaft.​

Darum lohnt sich eine Mit­glied­schaft bei ver.di​​​

Wenn es im Job schwierig wird, musst du deine Rechte nicht allein durchsetzen.

Als Mitglied erhältst du rechtliche Unterstützung, persönliche Beratung und Rückhalt durch eine starke Gemeinschaft.

Starke Interessenvertretung

ver.di setzt sich ein für faire Arbeitsbedingungen, gute Löhne und sichere Arbeitsplätze.

Rechtsschutz im Arbeitsrecht​

Unterstützung bei Kündigung, Abmahnung oder Konflikten mit dem Arbeitgeber.​

Persönliche Beratung

Unsere Expert*innen helfen bei Mobbing, unfairen Arbeitsbedingungen oder Stress mit dem Chef.

Gemeinsam mehr erreichen

ver.di setzt sich für bessere Löhne, faire Arbeitszeiten und sichere Arbeitsplätze ein.​

Streikgeld im Arbeitskampf

Wenn es nötig wird, stehen Mitglieder auch finanziell nicht allein da.​

Rund 1,8 Millionen Mitglieder vertrauen ver.di.

Pflegekraft (34)​
„Nach meiner Kündigung wusste ich nicht weiter. Die Beratung von ver.di hat mir wirklich geholfen.“​
Logistikerin (49)​
„Mein Arbeitgeber wollte Überstunden nicht bezahlen. Mit ver.di habe ich mein Recht durchgesetzt.“​
Erzieherin (29)
„Bei Konflikten im Team hatte ich endlich jemanden, der mich unterstützt.“

Mitglied sein kostet weniger als viele denken.

Dein Mitgliedsbeitrag

Der Mitgliedsbeitrag richtet sich nach deinem Einkommen.

Für Erwerbstätige liegt er in der Regel bei etwa 1 % des Bruttoeinkommens.

Für bestimmte Gruppen gelten ermäßigte Beiträge.

Gut zu wissen

Durch die steuerliche Absetzbarkeit bekommen Mitglieder bis zu 25-35 % des Beitrags über die Steuer zurück.

So fällt der tatsächliche Beitrag für viele Mitglieder noch geringer aus.

Darum lohnt sich eine Mitgliedschaft​

  • Rechtsschutz im Arbeitsrecht
  • Beratung bei Konflikten im Job
  • Unterstützung bei Kündigung oder Problemen mit dem Arbeitgeber
  • Rückhalt durch eine starke Gemeinschaft

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